9月10日，在全國第41個教師節(jié)之際，由柳工大學(xué)舉辦的教師節(jié)慶典暨年度人才發(fā)展總結(jié)大會順利召開。

“感謝內(nèi)訓(xùn)師們一年來的辛勤付出，祝大家節(jié)日快樂！”會上，股份公司培養(yǎng)與人才發(fā)展總監(jiān)譚興萍向大家致以節(jié)日問候，并對人才培養(yǎng)和發(fā)展工作進(jìn)行總結(jié)。2024年以來，柳工大學(xué)持續(xù)創(chuàng)新運(yùn)營，知識管理體系搭建并上線，共計新開發(fā)491門課程，59028人次進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，人才盤點(diǎn)和培養(yǎng)體系持續(xù)完善。近三年來，柳工管理團(tuán)隊持續(xù)年輕化，專家團(tuán)隊人數(shù)穩(wěn)步增長，為應(yīng)對市場競爭、突破發(fā)展瓶頸提供了堅實(shí)的人才保障。

股份公司人力資源高級總監(jiān)陸蕾指出，公司人力資源將與內(nèi)訓(xùn)師合力設(shè)計更貼合戰(zhàn)略需求的課程和知識管理項目，通過進(jìn)一步深化“899人才工程”等與戰(zhàn)略對齊的人才培養(yǎng)項目，加快關(guān)鍵崗位及國際化人才的培養(yǎng)與梯隊建設(shè)，用經(jīng)驗(yàn)知識幫助人才更快扛起重任，助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

大會對2024-2025年度優(yōu)秀講師、新開發(fā)和迭代課程、培訓(xùn)項目、人才發(fā)展單位、專業(yè)學(xué)院和院長進(jìn)行了表彰，為新聘任的內(nèi)訓(xùn)師和知識萃取師及新成立的學(xué)院授牌，并聘任股份公司原黨委書記、董事長、首席執(zhí)行官，柳工大學(xué)校長，現(xiàn)任股份公司高級顧問曾光安為柳工大學(xué)教授。曾光安表示：“非常高興在柳工大學(xué)成立六周年之際成為柳工內(nèi)訓(xùn)師，我將把畢生所學(xué)、所想、所感、所悟形成專業(yè)課程分享給大家，希望能以數(shù)十年深耕行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為紐帶，幫員工少走彎路、快速成長，把柳工精神與奮斗智慧傳承下去，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄更多力量。”

股份公司黨委副書記、副董事長、總裁兼財務(wù)負(fù)責(zé)人，柳工大學(xué)校長羅國兵強(qiáng)調(diào)，人才發(fā)展的核心目的在于，以持續(xù)創(chuàng)新迭代組織能力、夯實(shí)組織根基，最終為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地提供核心驅(qū)動力。在人才發(fā)展實(shí)踐中，既要傳承過往積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)良基因，更需秉持 “繼往開來、與時俱進(jìn)”的理念，以開放包容的心態(tài)主動擁抱新知識、學(xué)習(xí)新技能，并將其深度轉(zhuǎn)化為人才的核心競爭力，讓人才成長成為業(yè)務(wù)發(fā)展的堅實(shí)基石，真正實(shí)現(xiàn)“以人才驅(qū)動業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)反哺人才”的良性循環(huán)。對于未來人才建設(shè)，羅國兵進(jìn)一步提出期望，公司要系統(tǒng)性構(gòu)建濃厚的學(xué)習(xí)氛圍與長效的學(xué)習(xí)文化，著力打造一支高素質(zhì)、有情懷、敢擔(dān)當(dāng)、善創(chuàng)新的核心人才隊伍，培育充滿活力與潛力的人才發(fā)展新生態(tài)，為公司“十五五”戰(zhàn)略目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的人才支撐與組織保障。

公司各專業(yè)學(xué)院院長、各業(yè)務(wù)人力資源負(fù)責(zé)人以及100余名內(nèi)訓(xùn)師參加大會。