近日，國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布地方185戶“雙百企業(yè)”和65戶“科改示范企業(yè)”2021年度改革發(fā)展、科技創(chuàng)新等方面評估結(jié)果，廣西4戶“雙百企業(yè)”和2戶“科改示范企業(yè)”在此次考核中取得優(yōu)異成績。其中，“雙百企業(yè)”廣西柳工集團有限公司（以下簡稱：柳工集團）和“科改示范企業(yè)”柳州歐維姆機械股份有限公司（以下簡稱：歐維姆公司）獲評等級為“優(yōu)秀”。
       近年來，柳工集團爭當(dāng)國企改革“排頭兵”，堅持“一企一策”、分類實施，柳工集團及下屬歐維姆公司、廣西柳工農(nóng)業(yè)機械股份有限公司（以下簡稱：農(nóng)機公司）持續(xù)推動改革走深走實，在重點改革領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。

柳工集團實現(xiàn)整體上市 跑出“柳工速度”
      

       柳工集團以混合所有制改革為主要抓手，大力推進綜合改革，黨的領(lǐng)導(dǎo)進一步加強，主業(yè)成功引入高質(zhì)量戰(zhàn)略投資者，綜合實施上市公司限制性股票、員工持股、超額利潤分享等中長期激勵，優(yōu)化研發(fā)技術(shù)人員激勵機制，全面實施“任期制契約化”管理，持續(xù)完善市場化用工機制，高質(zhì)高效推進主業(yè)上市，跑出“柳工速度”。

歐維姆公司推進體制改革 科技成果喜人

       歐維姆公司緊密結(jié)合既定的戰(zhàn)略愿景，以“科改示范行動”工作臺賬為主線，持續(xù)完善公司治理體系及內(nèi)控體制，構(gòu)建了完備的市場化約束激勵機制及市場化用工體制，形成以技術(shù)研究院及產(chǎn)品設(shè)計院為主體的組織架構(gòu)，科技創(chuàng)新碩果累累，其中多項技術(shù)成果取得重大突破，為國內(nèi)首創(chuàng)，達國際先進水平。
       另外，農(nóng)機公司完成與多家科研院所的合作，科研團隊進一步壯大，科研實力進一步增強，同時成功實施國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵，打造員工激勵“柳工新樣板”。
       通過分層分類推進國企改革，柳工集團改革紅利持續(xù)釋放，企業(yè)活力不斷激發(fā)。下一步，柳工集團將堅持貫徹落實國企改革三年行動的有關(guān)工作要求，持續(xù)推進各項內(nèi)部變革，激發(fā)主業(yè)“新活力”，加快培育新業(yè)務(wù)，釋放“新動能”，打造“新優(yōu)勢”，推動實現(xiàn)柳工集團發(fā)展新局面。